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中工网讯 据浙江工东谈主日报音书，4月24日，以“转气派、提才略、务实效”为主题的2023年省总工会机关干部赴下层蹲点举止进展运转。18名机关、管事单元干部构成6个蹲点组，赴景宁县红星街谈、仙居县福应街谈、绍兴越城区马山街谈、湖州吴兴区埭溪镇、常山县开发区、宁波鄞州区明楼街谈等6个下层单元，开展为期3个月的蹲点调研。市、县（市、区）总工会各遴派1名干部进入蹲点职责。

蹲点技巧，省总工会训导班子成员各估量带领1个蹲点组，不少于2次赴蹲点单元开展蹲点带领，并通过多样神气加强对蹲点职责监督检讨。同期，省总工会还将组织12名省总工会机关、管事单元干部，赴各蹲点单元处所地企业，齐集开展“当一周工东谈主、体工会初心”举止。

这次调研举止将牢牢围绕“四个聚首”，即聚首贯彻落实中央干系窥探盘问职责条件、省委“大造访大调研大就业大解题”举止、省总工会年度要点职责任务和加强全省工会干部队伍开采等，旨在推动省总工会党员干部在窥探盘问中自发诈欺党的翻新表面盘问处罚工会职责面对的新情况新问题，密切与员工内行的血肉估量。

今年初，特斯拉高调宣布降价后引发了新能源汽车行业不小的“震动”。进入3月，“东风系”燃油车降价又掀起汽车行业的“降价潮”。如今，新车“降价潮”仍在持续，目前已有逾40个汽车品牌“参战”。

同期，蹲点调研着重恶果振荡，调研组将围绕工会助力共同富余示范区开采、进一步加强县级工会开采、试验能级工资集体协商、鼓舞和加强工会智能化开采、加强和改进新业态下层工会开采、鼓舞产业工东谈主地位晋升与评价体系构建等省总要点职责，作念好专题调研，并把专题调研、蹲点调研汇注起来的隆起问题纳入问题整改清单抓续深刻鼓舞整改，把下层创造的好训导好作念法，把调研出来的好对策好圭表，诈欺到面前和今后一个时刻工会职责中去，诈欺到工会助力就业中心大局具体职责中去，诈欺到省总工会本身校正发展各项任务中去，切实用调研恶果推动职责大解题、见效大晋升。（浙江工东谈主日报记者曾晨路）